23
2023
-
09
2023年度金华市青年拔尖人才公示
作者:
金华市青年拔尖人才推荐人选情况一览表
地区或部门名称:
序号 |
姓名 |
工作单位 |
行政职务 |
性别 |
身份证号 |
技术 职称 |
最高学历学位及毕业学校 |
毕业时间 |
从事专业 |
主要荣誉 |
主要获奖情况 |
主要事迹 (限150字)
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备注 |
1
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蒋经纬
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浙江海河环境科技有限公司
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总经理
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男
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330702198709260410
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高级工程师
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本科 / 浙江大学
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2010/7/10
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土木工程
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附件2
金华市青年拔尖人才申报表
行业领域 : 生态环境
姓 名: 蒋经纬
单 位 : 浙江海河环境科技有限公司
部门(地区) : 开发区
金华市人力资源和社会 保障 局制
填 表 说 明
一、填写内容应实事求是、内容翔实、文字精炼。涉密内 容不得在申报表中体现。
二、 封面 “行业领域”栏,根据情况填写“2+4+X”产业领域 , 纺织服装、五金制造、芯光电、新能源汽车及零部件、高端 装 备制造、生物医药等。
二、 表内 “获奖”栏只填写重要奖项,具体种类如下:国家 发明奖、科技进步奖、星火奖。省部级科技进步奖、星火奖和 国家有关部委的工程设计大奖、国家和省青年科技奖。最低填 写至市(县)级,注明获奖等级和排名。
三、项目基金情况, “项目(基金)来源"指"发改”、“科技”、 “自然科学基金”等。项目(基金)级别指国家级 (含重大横向), 省部级重点项目及一般项目,市级重点科研项目及一般项目, 市(县)级重点科研项目及一般项目。四、 申报表一 式3份, 一律用A4 纸打印,务必提供2寸 照片粘贴于照片处。表内第二项至第七项栏目内容均须附复印 件1份作为附件(著作类只需复印封面、目录、前三页及封底), 并单独装订成册。所有材料评审结束后,不再退还。
姓 名 |
蒋经纬
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性 别 |
男 |
出生 年 月 |
1987年9月
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籍 贯 |
浙江金华 | 政治 面貌
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民建会员 |
党政 职务 |
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文化程度 |
大学本科 |
学 位 |
学士学位 |
专技 职务 |
高级工程师
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毕业时间 |
2010年 7月 | 所学 专业
|
土木工程
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从事 专业 |
环境保护
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毕业学校 |
浙江大学 |
工作单位 |
浙江海河环境科技有限公司
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通讯地址 |
浙江省金华市丹溪路 1389号 |
邮编 |
321000
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联系方式 |
手机号 |
13757999111
|
邮箱 |
498509@qq.com
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是否留学 归国人员 |
否 |
留学国别 |
/
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留学 机构 |
/
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工 作 经 历 |
起始年月 |
终止年月
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单 位
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从事何工作
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备 注 |
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2010.3
2010.9
2011.9
|
2010.9
2011.9
至今
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中天建设集团有限公司金华分公司
金华市海河环境工程有限公司
浙江海河环境科技有限公司
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实习
部门经理
总经理
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学术组织任职情况 |
学术组织名称 |
所任职务 |
备 注 |
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中国环境科学学会
政协金华市第七届委员会
金华市企业家联合会
金华市青企协 |
常务理事
信息员
副会长
会员 |
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获奖名称 |
获奖项目名称 |
奖励级别 |
等级 |
排名 |
获奖 时间 |
浙江省生态环境科学技术奖
|
三相接触氧化 -AO 塔处理污水、臭气联用技术及装置研究 |
省级
|
三等奖 |
第一名 |
2022.12.7
|
高级工程师
|
给排水高级工程师 |
省级
|
/ |
/ |
2021.12.28
|
科技婺商优胜奖
|
金华市第五届科技婺商优胜奖
|
市级
|
/ |
/ |
2021.12.13
|
创新达人
|
2021 年浙江省企业“创新达人”
|
省级
|
/ |
/ |
2021.12
|
高级经济师
|
企业管理高级经济师
|
省级
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/ |
/ |
2021.1.29
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注:获奖情况主要填写专业性技术奖项,不限项数。
三、获项目(基金)资助情况
项目(基金) 名称 |
项目(基金) 来源
|
项目(基金) 级别 |
金额 (万元) |
起始 年度 |
终止 年度 |
鉴定 结果 |
排名
|
《三相接触氧化 A/O塔》
|
浙江省经信厅、财政厅制造业重大装备国内首台套认定奖
|
省级
|
省财政资助资金 310万元
|
2021.1
|
2023.12
|
国内领先
|
第二完成人
|
《污染源超标排放自动切断回收处理系统研究》
|
市科技局
|
市级
|
市财政补助 20万元
|
2020.6
|
2023.6
|
工业类重点项目
|
第一 完成人
|
《三相接触生物氧化 —A/O塔处理污水、臭气联用技术及装置研究》计划编号:2020-1-29
|
市科技局
|
市级
|
市财政补助 20万
|
2020.6
|
2023.6
|
工业类重点项目
|
第二完成人
|
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四、代表论文、著作
论文题目 |
刊物名称
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期刊号
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发表时间
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排名 |
论文
类别
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索引
情况
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发表
地区
|
建筑给排水施工中的管道连接技术及施工要点分析
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砖瓦世界
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2021 ( 11 )
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2021年6月10日
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第一名
|
国际期刊
|
SCI
|
浙江金华
|
经济增长与环境保护共赢发展研究
|
现代经济信息
|
2019(16)
|
2019年8月
|
第一名
|
国际期刊
|
SCI
|
浙江金华
|
环保时代我国对外经贸面临的挑战与对策
|
科技经济导刊
|
2019,27 ( 25 )
|
2019年9月
|
第一名
|
国际期刊
|
SCI
|
浙江金华
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EI、ISTP、ISR; 限15篇
五、专利标准情况
名称
|
类别
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批准时间 |
申请 地区 |
是否 授权 |
是否 投产 |
排名 |
A PROCESS AND DEVICE FOR BLOWING OFF AND RECOVERING THE SURFACE FABRIC LIQUID OF THE WORKPIECE BY CIRCULATING COMPRESSED GAS
|
国际专利
|
官方公开
|
德国
|
是
|
是
|
第 2 发明人
|
A/O TOWER INTEGRATED DEVICE FOR BIOLOGICAL TREATMENT OF ORGANIC SEWAGE CONTAINING COD AND NITROGEN AND METHOD BY USING THE SAME
|
国际专利
|
官方公开
|
美国
|
是
|
是
|
第 1发明人
|
《一种基于三相接触高氧 A2O废水深度脱氮处理系统》
|
发明专利
|
2023.04.21
|
中国
|
是
|
是
|
第 1发明人
|
《一种电镀水污染物自动检测超限切断返回处理的方法装置》
|
发明专利
|
2023.5.30
|
中国
|
是
|
是
|
第 2 发明人
|
《一种污水生物处理装置》
|
发明专利
|
2023.8.11
|
中国
|
是
|
是
|
第 1 发明人
|
《一种喷涂漆料回收碳减排技术及装置 》
|
发明专利
|
2022.3.25
|
中国
|
是
|
是
|
第 1发明人
|
《一种用循环压缩气体吹脱并回收工件表面料液的工艺和装置 》
|
发明专利
|
2022.03.08
|
中国
|
是
|
是
|
第 2发明人
|
|
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- 学术技术工作情况(包括拟开展的重要科研项目或研究领域、年度学术计 划、重要学术交流活动等,限1000字)
主要研究成果 1、在自然科学期刊发表论文6篇,其中第一作者4篇。 2、适用于城镇、农村生活污水处理的《三相接触氧化A/O塔》成套设备获浙江省经信厅、财政厅制造业重大装备国内首台套认定奖。奖励金额省100万元,市配套100万元。浙江省装备制造创新技术成果奖 排名第二;据悉自2007年浙江省开展制造业首台套认定以来,金华市范围被认定为“国内首台套”成套装备的尚属首次。
|
- 为经济社会发展做出的贡献及取得的经济社会 效益(限1000字)
公司成立于 1998年9月,注册资本 5 000万元;拥有8000平方米的科研、检测、设计用房,员工200余人。具有住建厅颁发的工程设计环境专项 甲 级资质、环保工程 专业承包壹级 、 防腐工程专业承包贰级、市政公用工程、机电安装工程、园林绿化叁级 等资质 。具有废水、废气污染防治工程设计、施工总承包甲级等资质。提供设计、施工、调试、第三方运行维护、监测验收、环境应急救援、环境检测、公共卫生环境检测、职业卫生监测评价等全方位的服务。子公司浙江科海检测有限公司是是浙中地区首家同时具备环境及污染源检测、公共场所卫生检测评价及职业卫生工作场所检测的专业技术服务机构;子公司浙江海河环境治理应急工程有限公司,是浙江第一家民间环境应急机构,为各级市提供环境应急能力建设、技术研发及污染事故调查处理服务。
|
八、申报人材料真实性申明
我保证以上内容填报属实 , 如有不实之处,愿承担一切责任.
申请人(签名):
年 月 日
|
九、5年内个人计划和单位培养措施
个人计划 (包括拟开展 的重大科研项 目、阶段性成 果、个人预期目 标等)
|
|
单位培养措施 (包括推荐人 选具体培养目 标和培养计划 举措)
|
培养目标:
培养措施:
|
十、公示情况
公示情况 |
盖 章
年 月 日
|
十一 、用人单位情况
企业基本情况
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企业名称
|
浙江海河环境科技有限公司
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企业注册地址
|
浙江金华
|
注册时间
|
1998 年 9 月
|
注册资本(万元)
|
伍仟万
|
企业统一社会信用 代码
|
9133070170453609XH
|
所属行业
|
生态环境
|
企业类别
|
有限责任公司
|
是否是上市企业
|
否
|
上年末资产总额
(万元)
|
23282.13
|
上年末资产负债率 (%)
|
81.34%
|
上年投入研发资金 比例
|
5.62%
|
上年末职工人数
|
131
|
推荐理由(单位推荐或专家推荐)
|
|||
|
县(市、 区)人力 社保部 门意见
|
盖 章
年 月 日
|
市级主 管部门 或 县
( 市 、 区)人才工作领 导小组 意见
|
盖 章
年 月 日
|
附件3
单位(地区)
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推荐指导数
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婺城区
|
10(其中数字经济1人)
|
金东区
|
10(其中数字经济1人)
|
兰溪市
|
8
|
东阳市
|
12(其中数字经济2人)
|
义鸟市
|
12(其中数字经济2人)
|
永康市
|
10(其中数字经济1人)
|
浦江县
|
8
|
武义县
|
8
|
磐安县
|
8
|
金华经济技术开发区
|
10(其中数字经济1人)
|
市直部门
|
5
|
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